如果雇员使用求职许可证，他/她有权像在合法休假期间工作一样获得报酬。因为求职假是带薪假。 通知期是否已支付？ 未遵守通知期而离职的雇员或终止雇员雇佣关系的雇主必须支付与通知期相关的工资金额作为“通知补偿金”。 为了获得通知补偿，必须证明合同是在未遵守通知期限的情况下终止的。此外，无需证明损坏。 在计算通知工资时，除了基本工资外，还考虑提供给工人的金钱和可以用金钱衡量的福利。 通知金的计算方法是将通知期的天数乘以作为遣散费基础的日工资（正式工资） 。 辞职时是否必须有通知期？ 如果员工无正当理由辞职，他必须遵守通知期限。
根据最高法院的规定
如果辞职者在未发出终止通知的情况下在通知 瑞典电子邮件列表 期限内离职，则雇员没有义务支付赔偿金，因为据了解，雇主没有提出要求。这成为工作场所的工作条件。 如果工人自行辞职，通知期是多长？ 由于通知期对雇员和雇主都有规定，因此雇员辞职的通知期受《劳动法》第 1 条的规定。据17/2 工作时间少于 6 个月的工人为 2 周， 工作时间为 6 个月至 17 K.）的裁决，
如果雇佣合同因退休
服兵役而终止，则不需要通知期 冰岛 电话号码列表 或婚姻。 如果工人死亡，则无需通知期。 劳动法第 1 条 根据第 24 条的规定，正当解雇雇员的情况下，无需通知期。 劳动法第 1 条 根据第 25 条的规定，在合理终止雇主的情况下，无需通知期。如何获得土耳其公民身份？ 如何获得土耳其公民身份？ 除了通过出生获得公民身份外，还设想了一些其他方式获得土耳其公民身份。根据土耳其公民法；土耳其公民身份， 随着出生， 根据出生地， 之后， 通过收养， 有了选择的权利， 例外的是， 作为一名移民， 没有任何居住要求， 根据居住要求， 通过婚姻 应收账款。