颜色是直接、强烈和共享的，是你告诉每个人你是谁的最有力的工具。色彩心理学一直是一种强大的营销工具。 您肯定会知道，品牌，尤其是最著名的品牌，在颜色方面从不留任何机会，事实上，它们会利用它们来触发说服顾客购买所需的情绪。 然而，我们谈论的不仅仅是公司和跨国公司：例如，您是否知道色彩心理学也可以用于个人品牌建设？如果您希望您的在线形象传达信任、平静或权威，那么颜色是传达您形象的最直接方式。不管是什么。 但让我们退一步：什么是色彩心理学？色彩心理学研究色彩对人类行为和情绪的影响。不同的颜色、色调和色调会产生不同的联想，影响人类的情绪和决策。无论如何，色彩心理学并不是 100% 精确的科学，因为它会根据个人喜好和文化而变化。然而，事实证明，在营销中，颜色可以影响购买者感知不同品牌和产品的方式；因此，选择符合您的业务目标和目标受众的基调至关重要。
企业如何运用色彩心理学
颜色往往决定消费者对品牌或产品的第一印象。发生这种情况是因为消费 喀麦隆 WhatsApp 数据 者将他们对某些颜色的感觉归因于产品（例如，黑色通常被认为是奢华的）。反过来，这些颜色关联会影响消费者对您品牌的看法。 色彩心理学在消费者如何做出决策和评估品牌方面发挥着重要作用：高达 90% 的初始印象似乎来自色彩。颜色还可以将品牌认知度和识别度提高 80%：例如可口可乐品牌和百事可乐品牌，红色和蓝色足以识别和对比它们，不是吗？ 另一个事实：93% 的消费者仅根据图像做出购买决定。它们与它们的颜色密切相关（是的，甚至是黑色和白色！）。创意机构 Yellow Tree Marketing 的首席执行官 Kevin Kaminyar 使用色彩心理学来打造其品牌形象。“我问[他的顾客]当他们看到不同的颜色时会想到什么，黄色绝对是积极的。
冰冷、深沉、令人安心：它是蓝色（费德里科
蓝色是世界上最受欢迎的颜色，57% 的男性和 35% 的女性将 哥斯达黎加 电话号码列表 其列为首选。品牌也有同样的感觉：这种平静的色调是最受欢迎的标志颜色，33% 的顶级品牌选择它作为标志。 毕竟，蓝色唤起安全感、力量、智慧和信任感。Facebook 和 Twitter 等社交媒体公司选择蓝色来显得值得信赖，这对于存储大量用户数据的公司来说是一个至关重要的功能。 另一方面，蓝色也可能有负面含义。自然界中很少有蓝色食物，因此颜色会抑制我们的食欲。它还可以传达冷漠和敌意的感觉。 示例：蓝十字蓝盾协会在其名称和品牌中均使用蓝色。作为健康保险公司，必须在收集个人数据与提供优质服务之间取得平衡。它的配色方案向客户表明，他们在做出重要决定时可以信任和依赖该公司，但它也传达了一种超然感，不是情感上的，而是专业意义上的。